Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Windykacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Windykacji, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań związanych z odzyskiwaniem należności od klientów. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów ds. windykacji, opracowywać strategie windykacyjne oraz monitorować skuteczność prowadzonych działań. Kierownik ds. Windykacji będzie również współpracować z działem prawnym, finansowym oraz obsługi klienta w celu zapewnienia skutecznego i zgodnego z przepisami procesu windykacyjnego.
Do głównych obowiązków będzie należało tworzenie i wdrażanie polityki windykacyjnej, analiza danych dotyczących przeterminowanych należności, przygotowywanie raportów dla zarządu oraz podejmowanie decyzji dotyczących dalszych kroków w przypadku trudnych spraw. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca działać pod presją czasu i skutecznie negocjować z klientami. Wymagana jest również umiejętność pracy z systemami ERP oraz narzędziami analitycznymi. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i chcesz mieć realny wpływ na wyniki finansowe firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. windykacji
- Opracowywanie i wdrażanie strategii windykacyjnych
- Monitorowanie efektywności działań windykacyjnych
- Współpraca z działem prawnym i finansowym
- Analiza danych dotyczących przeterminowanych należności
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
- Negocjacje z klientami w sprawie spłaty zadłużenia
- Nadzór nad zgodnością działań z przepisami prawa
- Usprawnianie procesów windykacyjnych
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w windykacji lub zarządzaniu należnościami
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji
- Umiejętność analizy danych finansowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość systemów ERP i narzędzi analitycznych
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, prawo)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem windykacyjnym?
- Jakie strategie windykacyjne stosowałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy miałeś do czynienia z postępowaniami sądowymi w zakresie windykacji?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami ERP?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy jesteś gotów do pracy w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 3 lata?
